Próximo festivo federal en Estados Unidos

Descubre cuál es el siguiente festivo federal en Estados Unidos y cuántos días faltan. Los 11 festivos federales están establecidos por la ley 5 U.S.C. § 6103 y son de descanso obligatorio para empleados del gobierno federal.

Festivos federales en EE. UU.: cómo funciona el sistema

Estados Unidos tiene un sistema de festivos diferente al de la mayoría de países hispanohablantes. Los 11 festivos federales establecidos por 5 U.S.C. § 6103 solo son de descanso obligatorio para los empleados del gobierno federal. No existe una ley federal que obligue al sector privado a conceder día libre o pagar recargos por trabajo en festivo, a diferencia de países como México o Colombia.

De los 11 festivos federales, 5 se celebran siempre en lunes (Martin Luther King Jr. Day, Presidents’ Day, Memorial Day, Labor Day y Columbus Day), lo que garantiza fines de semana largos. Otros 4 tienen fecha fija (Año Nuevo, Juneteenth, Día de la Independencia y Día de los Veteranos), con la regla de traslado al viernes o lunes cuando caen en fin de semana. Thanksgiving se celebra el cuarto jueves de noviembre y Navidad el 25 de diciembre.

Además de los federales, cada estado puede establecer festivos propios. Algunos estados observan más de 15 festivos al año cuando se suman los estatales. Para ver el calendario de cada estado, visita el calendario completo por estado.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el próximo festivo federal en Estados Unidos?
El próximo festivo federal en Estados Unidos es Juneteenth National Independence Day / Día de la Emancipación, el viernes, 19 de junio de 2026. Esta página se actualiza automáticamente para mostrar siempre el festivo más próximo.
¿Cuántos festivos federales quedan este año?
Quedan 7 festivos federales en lo que resta de 2026. El próximo es Juneteenth National Independence Day / Día de la Emancipación y el último del año es Christmas Day / Navidad (25 de diciembre).
¿Cuántos festivos federales tiene Estados Unidos al año?
Estados Unidos tiene 11 festivos federales al año, establecidos por la ley federal 5 U.S.C. § 6103. Estos días son de descanso obligatorio para los empleados del gobierno federal. El sector privado no está obligado por ley federal a conceder estos días libres, aunque la mayoría de las empresas los observan como parte de su paquete de beneficios laborales.
¿Qué pasa cuando un festivo federal cae en sábado o domingo?
Cuando un festivo federal cae en sábado, se observa el viernes anterior. Cuando cae en domingo, se observa el lunes siguiente. Esta regla está establecida en 5 U.S.C. § 6103(b) y aplica a los empleados federales. Cada estado y empresa del sector privado puede tener sus propias políticas. Consulta todos los festivos en el calendario completo.
¿Los festivos estatales son los mismos que los federales?
No necesariamente. Cada estado puede establecer festivos adicionales que no existen a nivel federal. Por ejemplo, muchos estados observan el Good Friday (Viernes Santo), Cesar Chavez Day o festividades propias. Además, algunos estados renombran festivos federales: Columbus Day es Indigenous Peoples’ Day en varios estados. Los festivos mostrados en esta página son exclusivamente los 11 federales.
¿Existe una ley federal que obligue al sector privado a dar día libre en festivos?
No. A nivel federal, la Fair Labor Standards Act (FLSA) no exige que los empleadores privados concedan día libre ni paguen recargos por trabajar en festivo. Sin embargo, algunos estados tienen legislación propia que puede requerir compensación adicional por trabajo en festivo en determinados sectores. En la práctica, la mayoría de las empresas ofrecen entre 6 y 10 festivos pagados como parte de su paquete de beneficios.

Próximo festivo

Juneteenth National Independence Day / Día de la Emancipación
En 18 días Nacional