Próximo día de descanso obligatorio en México
Descubre cuál es el siguiente día de descanso obligatorio en México y cuántos días faltan. Los festivos se calculan según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que incluye 4 fechas fijas y 3 lunes móviles.
Días de descanso obligatorio en México: qué dice la ley
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en su artículo 74 los días de descanso obligatorio en México. A diferencia de otros países de América Latina donde los festivos se cuentan por decenas, México reconoce únicamente 7 días de descanso obligatorio en años ordinarios, a los que cada seis años se suma el 1 de octubre por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
Los 7 festivos se dividen en dos categorías. Los 4 de fecha fija son el 1 de enero (Año Nuevo), el 1 de mayo (Día del Trabajo), el 16 de septiembre (Día de la Independencia) y el 25 de diciembre (Navidad). Los 3 lunes móviles corresponden al Día de la Constitución (primer lunes de febrero), el Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo) y el Día de la Revolución (tercer lunes de noviembre). Esta estructura de lunes móviles garantiza al menos tres fines de semana largos al año.
Es importante distinguir entre días de descanso obligatorio y fechas cívicas: el 5 de febrero, el 21 de marzo y el 20 de noviembre son cívicos pero la conmemoración se traslada al lunes móvil correspondiente. Otras fechas como el 2 de noviembre (Día de Muertos) o el 12 de diciembre (Día de la Virgen de Guadalupe), aunque culturalmente muy importantes, no son de descanso obligatorio según la LFT. Consulta el calendario completo de festivos de México para más detalle.