Guías sobre festivos y calendario laboral en EE. UU.
Artículos prácticos para entender los festivos federales estadounidenses, calcular días laborables, conocer tus obligaciones fiscales ante el IRS y saber qué derechos tienes en el sector privado.
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Estados Unidos tiene un sistema de festivos único: los 11 festivos federales (5 U.S.C. § 6103) solo son obligatorios para empleados del gobierno federal. La Fair Labor Standards Act (FLSA) no exige al sector privado conceder día libre ni pagar recargos por trabajo en festivo. Cada estado puede añadir festivos estatales propios, lo que genera diferencias significativas entre jurisdicciones.
En el ámbito fiscal, el Internal Revenue Service (IRS) establece plazos de presentación y pago que varían según el tipo de contribuyente (individuos, empresas C-Corp, S-Corp, LLC). Cuando un vencimiento fiscal cae en festivo federal o fin de semana, se traslada al siguiente día hábil.
Estas guías están escritas en español para la comunidad hispanohablante en EE. UU. y cubren tanto los aspectos laborales como fiscales del calendario estadounidense. Para consultar los festivos por estado, visita el calendario de festivos federales.