Días hábiles en Rhode Island en 2025
Rhode Island tiene 249 días hábiles en 2025: 261 días de lunes a viernes menos 12 festivos que caen en día laborable (11 federales y 1 solo estatal).
Contamos como día hábil el de lunes a viernes que no es festivo federal ni festivo estatal del estado elegido: si cierra cualquiera de las dos administraciones, el día no cuenta. Algunos estados no cierran sus oficinas en todos los festivos federales; esos días tampoco cuentan aquí, porque la administración federal sí cierra.
Un festivo federal (5 U.S.C. § 6103) cierra las oficinas del Gobierno federal y uno estatal las de la administración de ese estado, pero un festivo federal no obliga a una empresa privada a dar el día libre ni a pagarlo: lo decide cada empleador o su convenio colectivo. Para tu empresa, manda su propio calendario.
Días hábiles por mes en Rhode Island (2025)
| Mes | Días naturales | Lunes a viernes | Festivos en laborable | Días hábiles |
|---|---|---|---|---|
| enero | 31 | 23 | 2 | 21 |
| febrero | 28 | 20 | 1 | 19 |
| marzo | 31 | 21 | 0 | 21 |
| abril | 30 | 22 | 0 | 22 |
| mayo | 31 | 22 | 1 | 21 |
| junio | 30 | 21 | 1 | 20 |
| julio | 31 | 23 | 1 | 22 |
| agosto | 31 | 21 | 1 | 20 |
| septiembre | 30 | 22 | 1 | 21 |
| octubre | 31 | 23 | 1 | 22 |
| noviembre | 30 | 20 | 2 | 18 |
| diciembre | 31 | 23 | 1 | 22 |
| Total 2025 | 365 | 261 | 12 | 249 |
Cuenta de lunes a viernes. Si un festivo federal cae en sábado se observa el viernes anterior (5 U.S.C. § 6103(b)(1)); si cae en domingo, el lunes siguiente (Executive Order 11582, § 3(a)). Los estatales usan la fecha que fija su estatuto, ya observada. Para un rango concreto o para sumar días hábiles a una fecha, usa la calculadora de días hábiles.
Festivos que cuentan en Rhode Island (2025)
| Fecha | Festivo | Ámbito | Efecto | Norma |
|---|---|---|---|---|
| miércoles, 1 de enero de 2025 | New Year's Day / Año Nuevo | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) |
| lunes, 20 de enero de 2025 | Martin Luther King Jr. Day / Día de Martin Luther King Jr. | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (3rd Monday of January) |
| lunes, 17 de febrero de 2025 | Presidents' Day / Día de los Presidentes | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (3rd Monday of February) |
| lunes, 26 de mayo de 2025 | Memorial Day / Día de los Caídos | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (last Monday of May) |
| jueves, 19 de junio de 2025 | Juneteenth National Independence Day / Día de la Emancipación | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) |
| viernes, 4 de julio de 2025 | Independence Day / Día de la Independencia | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) |
| lunes, 11 de agosto de 2025 | Victory Day | Estatal | Resta 1 día hábil | R.I. Gen. Laws § 25-1-1 (second Monday of August); RI HR 2025 Payroll & Holiday Calendar |
| lunes, 1 de septiembre de 2025 | Labor Day / Día del Trabajo | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (1st Monday of September) |
| lunes, 13 de octubre de 2025 | Columbus Day / Día de la Raza | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (2nd Monday of October) |
| martes, 11 de noviembre de 2025 | Veterans Day / Día de los Veteranos | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) |
| jueves, 27 de noviembre de 2025 | Thanksgiving Day / Día de Acción de Gracias | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) (4th Thursday of November) |
| jueves, 25 de diciembre de 2025 | Christmas Day / Navidad | Federal | Resta 1 día hábil | 5 U.S.C. § 6103(a) |
Listado completo con exportación a calendario: festivos de Rhode Island 2025. Otros estados: días hábiles por estado 2025.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días hábiles tiene Rhode Island en 2025?
249 días hábiles: 261 días de lunes a viernes menos 12 festivos que caen en día laborable (11 federales y 1 solo estatal). Si un festivo federal y uno estatal coinciden el mismo día, se resta una sola vez.
¿Las empresas privadas de Rhode Island cierran en estos festivos?
Un festivo federal (5 U.S.C. § 6103) cierra las oficinas del Gobierno federal y uno estatal las de la administración de ese estado, pero un festivo federal no obliga a una empresa privada a dar el día libre ni a pagarlo: lo decide cada empleador o su convenio colectivo. Para tu empresa, manda su propio calendario.