Festivos en Junio de 2026 en México

Festivos junio de 2026 en México: ¿cuántos días de descanso obligatorio hay?

En junio de 2026 no hay ningún día festivo oficial en México según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Los siete días de descanso obligatorio que establece la LFT se distribuyen en otros meses del año: enero, febrero, marzo, mayo, septiembre, noviembre y diciembre. Junio es, por tanto, un mes laboralmente continuo sin festivos federales, sin puentes y sin días de asueto obligatorio para los trabajadores sujetos al régimen de la LFT.

Esto no significa que no haya conmemoraciones importantes durante el mes. El 21 de junio se celebra el Día del Padre en México (tercer domingo de junio), y el 5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente. Sin embargo, ninguna de estas fechas es un día de descanso obligatorio ni aparece en el catálogo del artículo 74 de la LFT, por lo que los patrones no están legalmente obligados a otorgar descanso remunerado adicional salvo que así lo establezca el contrato colectivo o el reglamento interior de trabajo.

Si buscas planificar tus vacaciones o calcular los días hábiles del mes, recuerda que junio de 2026 tiene 22 días hábiles considerando la semana laboral estándar de lunes a viernes y descontando los cuatro domingos y los cuatro sábados (en jornada de cinco días). Puedes verificar tu cómputo exacto con nuestra calculadora de días hábiles para México 2026.

Calendario de festivos México 2026: el contexto de junio

Para entender por qué junio queda vacío de días de descanso obligatorio, conviene revisar la distribución anual. La LFT establece exactamente siete festivos nacionales y los concentra de la siguiente manera:

• Enero: 1 de enero — Año Nuevo (jueves en 2026, con puente natural).
• Febrero: 2 de febrero — Día de la Constitución (lunes, puente ya incorporado por la reforma de 2006).
• Marzo: 16 de marzo — Natalicio de Benito Juárez (lunes, idem).
• Mayo: 1 de mayo — Día del Trabajo (viernes, genera fin de semana largo).
• Septiembre: 16 de septiembre — Día de la Independencia (miércoles en 2026).
• Noviembre: 16 de noviembre — Día de la Revolución (lunes, puente).
• Diciembre: 25 de diciembre — Navidad (viernes, fin de semana largo).

Como se observa, el segundo semestre del año arranca en junio sin ningún festivo federal, lo que convierte a junio, julio y agosto en los meses de mayor continuidad laboral del calendario mexicano. Consulta el calendario laboral completo de México 2026 para ver todos los festivos del año en un solo vistazo y planificar con antelación tus periodos vacacionales.

Para los trabajadores que disfrutan de vacaciones en verano, conviene recordar que la LFT (artículo 76, reformado en 2023) garantiza un mínimo de 12 días de vacaciones al primer año y escala progresivamente. La empresa y el trabajador pueden acordar el periodo de descanso vacacional en cualquier mes del año, incluyendo junio, aunque no exista festivo federal que lo ancle. Si eres autónomo o persona física con actividad empresarial, revisa además el calendario fiscal México 2026 para no perder de vista las obligaciones tributarias del segundo semestre.

En cuanto a puentes: en junio de 2026 no se genera ningún puente oficial derivado de festivos LFT. Los próximos puentes del calendario nacional mexicano tras este mes serán el fin de semana largo del 16 de septiembre (miércoles de Independencia) si la empresa otorga el viernes como día de puente, y el del 16 de noviembre (Revolución, lunes). Para saber exactamente cuántos puentes quedan en 2026 y cómo afectan a tu empresa, visita el resumen de festivos y puentes México 2026.

Preguntas frecuentes sobre los festivos de junio 2026 en México