Sistema de feriados en Argentina: la guía completa

Argentina tiene entre 15 y 19 feriados y días no laborables al año, dependiendo de los feriados con fines turísticos que el Ejecutivo declare para cada año. La base son los feriados nacionales establecidos por la Ley 27.399 y el Decreto 1584/2010.

Los feriados inamovibles siempre se observan en la fecha exacta establecida por ley (ej. 25 de mayo, 9 de julio). Los feriados trasladables pueden ser movidos al lunes anterior o siguiente por decreto del Poder Ejecutivo para crear fines de semana largos (puentes). La distinción está codificada en la Ley 27.399.

La Ley de Contrato de Trabajo (LCT), artículo 166, establece que el trabajo en feriado se retribuye con el doble del salario ordinario: el empleado cobra el salario del día más el mismo valor como recargo (200% total). Si el empleado no trabajase y el feriado coincide con un día que debe trabajar, igualmente cobra el salario ordinario.

Son feriados adicionales que el Poder Ejecutivo puede decretar anualmente para crear puentes turísticos. No están en la Ley 27.399 como feriados permanentes, sino que se decretan año a año según consideraciones de turismo interno. Generan los mismos derechos laborales que los feriados permanentes.

Sí, pero con alcance limitado. Las provincias pueden establecer feriados propios para empleados del sector público provincial. Sin embargo, estos feriados no son obligatorios para el sector privado a nivel nacional. Los feriados de la Ley 27.399 son los únicos con carácter obligatorio universal.

Argentina tiene aproximadamente 248 días laborables en 2026, descontando los fines de semana y los feriados nacionales que recaen en día hábil. El número exacto depende de los feriados con fines turísticos que se decreten para ese año.

Sí. El 24 de marzo es el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que conmemora el aniversario del golpe de Estado de 1976. Es un feriado inamovible establecido por la Ley 25.633. No se traslada aunque caiga en fin de semana.

El 25 de mayo (Día de la Revolución de Mayo) es un feriado inamovible: siempre se observa en esa fecha. Si cae en sábado o domingo, no genera día adicional de descanso para los trabajadores que habitualmente no trabajan esos días. No hay traslado ni compensación automática.

El Carnaval en Argentina se celebra el Lunes y Martes de Carnaval, cuarenta y ocho y cuarenta y siete días antes de la Pascua respectivamente. Son días no laborables con algunas particularidades. En 2026, el Domingo de Pascua es el 5 de abril, por lo que el Lunes de Carnaval es el 16 de febrero y el Martes de Carnaval el 17 de febrero.

La Ley 27.399 (2017) es el marco vigente para los feriados nacionales. Complementa al Decreto 1584/2010 que estableció el calendario de feriados nacionales. La Ley de Contrato de Trabajo (art. 166) regula los derechos laborales en feriados. Las modificaciones específicas (como el Día de la Memoria o el Día del Trabajador) tienen sus propias leyes.

Sí. La API de Calendarios Nacionales ofrece los feriados de Argentina en formato JSON, con nombre, fecha, tipo (inamovible/trasladable/turístico) y base legal. Disponible en /ar/api/ con documentación y ejemplos. Ideal para aplicaciones de RRHH, planificación de proyectos y ERPs.

Sí. El 2 de abril es el Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas, establecido por la Ley 25.370. Es un feriado nacional inamovible que conmemora a los combatientes de la guerra de 1982. No se traslada aunque caiga en fin de semana.

Los fines de semana largos (puentes) se generan cuando un feriado trasladable se mueve al lunes, o cuando un feriado inamovible cae en martes o jueves. En esos casos, tomando un día de vacaciones se puede crear un puente de 4-5 días. Consultá el calendario de feriados de 2026 en Calendarios Nacionales para identificar todos los puentes del año.

Los feriados nacionales son los mismos para la CABA y la Provincia de Buenos Aires: aplica la Ley 27.399 sin diferencias. La CABA puede establecer días no laborables administrativos propios para el sector público de la Ciudad, pero estos no son obligatorios para el sector privado a nivel nacional.

Sí. El 12 de octubre es el Día del Respeto a la Diversidad Cultural (antes llamado Día de la Raza). Es un feriado trasladable: si no cae en lunes, el Poder Ejecutivo puede trasladarlo al lunes más próximo. En 2026, el 12 de octubre es lunes, por lo que no requiere traslado.

Los feriados nacionales suspenden el cómputo de los plazos procesales judiciales en el fuero federal. Los plazos que vencen en feriado se consideran vencidos el día hábil siguiente. En el ámbito administrativo, los feriados nacionales también suspenden los plazos ante organismos del Poder Ejecutivo.

El Poder Ejecutivo Nacional publica el decreto con el calendario de feriados del año siguiente generalmente entre octubre y diciembre del año anterior. El decreto incluye los feriados permanentes de la Ley 27.399 más los feriados con fines turísticos adicionales. Calendarios Nacionales incorpora el decreto en cuanto se publica.

Sí. El sector público nacional puede tener días no laborables adicionales por decreto o disposición administrativa. Algunos organismos (AFIP, Poder Judicial) tienen calendarios propios con días no hábiles adicionales. Estos no son extensibles automáticamente al sector privado.

El empleador no puede compensar unilateralmente un feriado: el derecho al descanso y al pago doble (si se trabaja) está establecido por ley. Sin embargo, si el trabajador y el empleador acuerdan por escrito trabajar en un feriado a cambio de un día de descanso compensatorio, ese acuerdo es válido bajo la LCT.

El 20 de noviembre es el Día de la Soberanía Nacional, que conmemora la Batalla de la Vuelta de Obligado (1845). Es un feriado trasladable. En algunos años el Ejecutivo lo mueve al lunes más próximo para crear un fin de semana largo. Fue incorporado como feriado nacional por la Ley 20.770.

El calendario oficial de feriados se publica en el Boletín Oficial de la República Argentina y en el sitio web de Argentina.gob.ar. Calendarios Nacionales ofrece el calendario completo con estadísticas de días laborables, rachas y exportación en ICS, CSV y XLS para todos los años disponibles.