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Días laborables 2026 en Cádiz, con sus festivos locales

2026 tiene 249 días laborables en Cádiz: 261 días de lunes a viernes menos 12 festivos que caen entre semana. A 40 horas semanales, son 1992 horas de referencia. Incluye las fiestas nacionales, las autonómicas de Andalucía y las locales de Cádiz.

Días laborables 249
Festivos entre semana 12
Horas de referencia (40 h/semana) 1992

¿Un rango de fechas o tu municipio? Calcúlalo en la calculadora de días laborables 2026 →

Días laborables por mes en 2026 en Cádiz

Mes Naturales Lunes a viernes Festivos que restan Laborables Horas ref.
enero 31 22 20 160
febrero 28 20 19 152
marzo 31 22 — 22 176
abril 30 22 20 160
mayo 31 21 20 160
junio 30 22 — 22 176
julio 31 23 — 23 184
agosto 31 21 — 21 168
septiembre 30 22 — 22 176
octubre 31 22 20 160
noviembre 30 21 20 160
diciembre 31 23 20 160
Total 2026 365 261 12 249 1992

Festivos que caen en fin de semana y no restan: Día de Andalucía (sábado 28 feb); Asunción de la Virgen (sábado 15 ago).

Fuente de los festivos: Fuentes oficiales BOE + Seguridad Social + CCAA Open Data. Cada festivo enlaza a su boletín o fuente. Jornada: Estatuto de los Trabajadores, art. 34.1.

Comparado con el total nacional

Con solo las fiestas nacionales comunes, 2026 tiene 254 días laborables en toda España; Cádiz tiene 249, 5 menos. Ver la tabla nacional y todas las comunidades · Ver Andalucía.

Cómo se cuentan

Festivos de este territorio: calendario de festivos 2026 de Cádiz.

Preguntas frecuentes sobre los días laborables de 2026

¿Cuántos días laborables tiene 2026 en Cádiz?

249 días laborables de lunes a viernes: 261 días entre semana menos 12 festivos, contando las fiestas nacionales, autonómicas y locales de Cádiz.

¿Qué mes de 2026 tiene más días laborables en Cádiz?

Julio, con 23 días laborables. El que menos tiene es febrero, con 19.

¿Cuántos días laborables tiene cada trimestre de 2026?

1.º trimestre: 61; 2.º trimestre: 62; 3.º trimestre: 66; 4.º trimestre: 60. Suman los 249 del año.

¿Cuántas horas laborables tiene 2026?

1992 horas de referencia en Cádiz: 249 días × 8 horas, que es la jornada máxima de 40 horas semanales del art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores repartida de lunes a viernes. Es un máximo de promedio anual: la jornada real la fija tu convenio colectivo, y a esa cifra hay que restarle las vacaciones.

¿Qué pasa si un festivo cae en fin de semana?

No resta ningún día laborable. En 2026 en Cádiz caen en sábado o domingo: Día de Andalucía (28 de febrero) y Asunción de la Virgen (15 de agosto). Si la comunidad traslada la fiesta al lunes, el lunes aparece como festivo en la tabla.

¿Los sábados cuentan como días laborables?

En esta tabla, no: se cuentan de lunes a viernes, que es lo habitual en nóminas y convenios de oficina. El Estatuto de los Trabajadores solo garantiza un descanso semanal mínimo de día y medio (art. 37.1), así que en comercio, hostelería o turnos el sábado puede ser laborable. Para los plazos con la Administración, los sábados no son hábiles (art. 30.2 de la Ley 39/2015).

¿Cómo calculo los días laborables entre dos fechas concretas?

Con la calculadora de días laborables: eliges el municipio y el rango, y descuenta los festivos nacionales, autonómicos y locales que le corresponden. Los festivos de cada territorio están en el calendario de festivos 2026.

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