Guías sobre festivos y calendario laboral en EE. UU.
Artículos prácticos para entender los festivos federales estadounidenses, calcular días laborables, conocer tus obligaciones fiscales ante el IRS y saber qué derechos tienes en el sector privado.
Los 11 festivos federales de Estados Unidos: guía completa
Todo sobre los 11 federal holidays según 5 U.S.C. § 6103: historia, festivos fijos y flotantes, la regla de observancia y el contexto de cada fecha.
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Diferencias entre business days, working days y calendar days. Reglas FRCP Rule 6 para plazos judiciales y la práctica en el sector privado.
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Plazos del IRS para individuos y empresas: Form 1040, 1120, extensiones, estimados trimestrales, sanciones por presentación tardía y falta de pago.
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Los 5 lunes festivos del Uniform Monday Holiday Act, el puente de facto de Thanksgiving y estrategias para maximizar tus vacaciones.
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No hay ley federal que obligue al sector privado a dar festivos pagados. Datos del BLS, festivos más y menos observados, y leyes estatales.
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Estados Unidos tiene un sistema de festivos único: los 11 festivos federales (5 U.S.C. § 6103) solo son obligatorios para empleados del gobierno federal. La Fair Labor Standards Act (FLSA) no exige al sector privado conceder día libre ni pagar recargos por trabajo en festivo. Cada estado puede añadir festivos estatales propios, lo que genera diferencias significativas entre jurisdicciones.
En el ámbito fiscal, el Internal Revenue Service (IRS) establece plazos de presentación y pago que varían según el tipo de contribuyente (individuos, empresas C-Corp, S-Corp, LLC). Cuando un vencimiento fiscal cae en festivo federal o fin de semana, se traslada al siguiente día hábil.
Estas guías están escritas en español para la comunidad hispanohablante en EE. UU. y cubren tanto los aspectos laborales como fiscales del calendario estadounidense. Para consultar los festivos por estado, visita el calendario de festivos federales.