Datos según LFT artículo 74
Calendario Laboral de México 2025-2027
Consulta todos los días de descanso obligatorio de México. Navega por estado para ver el calendario laboral completo. Los festivos de México se rigen por el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
7 días de descanso obligatorio · 32 estados
Ver calendario laboral 2026 Ver días festivos nacionalesTu referencia para el calendario laboral de México
Calendarios Nacionales es el recurso de referencia para consultar el calendario laboral de México. La Ley Federal del Trabajo establece únicamente 7 días de descanso obligatorio al año en su artículo 74, lo que convierte a México en uno de los países con menos festivos obligatorios de América Latina. De esos 7 días, 3 se celebran en lunes desde la reforma de 2006: el Día de la Constitución (primer lunes de febrero), el Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo) y el Día de la Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre), generando fines de semana largos cada año.
Además del calendario laboral, aquí encontrarás el calendario fiscal del SAT con fechas de ISR, IVA y RESICO, el calendario escolar de la SEP con el ciclo lectivo por estado, y una calculadora de días laborables que descuenta automáticamente los festivos mexicanos. Todos los datos de festivos se calculan de forma algorítmica a partir del artículo 74 de la LFT, garantizando precisión para cualquier año.
¿Qué encontrarás aquí?
Días de descanso obligatorio
Los 7 días de descanso obligatorio según el artículo 74 de la LFT, iguales en los 32 estados de la República. Incluye 4 festivos fijos y 3 lunes móviles.
Calendario fiscal SAT
Fechas límite del Servicio de Administración Tributaria para declaraciones de ISR, IVA y RESICO, organizadas por perfil: personas físicas, personas morales y Régimen Simplificado de Confianza.
Calendario escolar SEP
Ciclo escolar oficial de la Secretaría de Educación Pública con inicio de clases, periodos vacacionales y días no lectivos desglosados por estado.
Puentes y fines de semana largos
Los 3 lunes móviles de la LFT generan fines de semana largos garantizados. Consulta las fechas exactas para planificar viajes y descansos con anticipación.
Calculadora de días laborables
Calcula el número exacto de días hábiles entre dos fechas, descontando automáticamente los días de descanso obligatorio de México y los fines de semana.
¿Por qué usar este recurso?
Calendarios Nacionales calcula los días de descanso obligatorio de México de forma algorítmica, aplicando directamente las reglas del artículo 74 de la LFT. Esto significa que los datos son precisos para cualquier año, sin depender de publicaciones manuales. Los 3 lunes móviles se calculan automáticamente según la regla de «primer lunes» o «tercer lunes» del mes correspondiente.
Toda la información está disponible en formatos exportables (ICS, CSV, XLS, PDF) y a través de una API REST gratuita en formato JSON. No requiere registro ni autenticación. El sitio se actualiza con cada año nuevo de forma automática, cubriendo los 32 estados y sus municipios.
Fuentes oficiales
- Artículo 74 de la LFT: establece los días de descanso obligatorio. Texto oficial.
- Cámara de Diputados de México: diputados.gob.mx — publica el texto vigente de la Ley Federal del Trabajo.
Calendarios laborales por año
Se muestran el año anterior, el actual y el siguiente cuando están disponibles.
Preguntas frecuentes sobre el calendario laboral mexicano
¿Cuántos días de descanso obligatorio tiene México al año?
México tiene 7 días de descanso obligatorio al año, establecidos por el artículo 74 de la LFT. Algunos son fijos (1 de enero, 1 de mayo, 16 de septiembre, 25 de diciembre) y tres se celebran el lunes de la semana correspondiente.
¿Qué días festivos se trasladan al lunes en México?
Tres festivos se celebran en lunes: el Día de la Constitución (primer lunes de febrero), el Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo) y el Día de la Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre).
¿Existen festivos estatales en México?
La LFT establece días de descanso obligatorio a nivel nacional. Algunos estados y municipios pueden tener días no laborables adicionales por acuerdo local, pero no forman parte de los festivos obligatorios de la LFT.
¿Qué pasa si un día festivo cae en domingo?
Si un día festivo fijo cae en domingo, el trabajador tiene derecho a un día de descanso adicional o al pago correspondiente, según el convenio colectivo o la negociación con el empleador.
¿Qué pasa si trabajo un día de descanso obligatorio?
Según el artículo 75 de la LFT, si un trabajador labora en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir un salario triple: el salario normal del día, más un salario doble adicional. Si el patrón no cumple, el trabajador puede acudir ante la PROFEDET o la Junta de Conciliación y Arbitraje.
¿El 2 de noviembre y el 12 de diciembre son días de descanso obligatorio?
No. El Día de Muertos (2 de noviembre) y el Día de la Virgen de Guadalupe (12 de diciembre) no están incluidos en el artículo 74 de la LFT como días de descanso obligatorio. Son festividades culturales y religiosas ampliamente celebradas, pero no generan obligación legal de descanso para el patrón.
¿Puedo exportar el calendario laboral de México?
Sí. Calendarios Nacionales permite exportar los días de descanso obligatorio en formato ICS (para Google Calendar, Outlook y Apple Calendar), CSV (para hojas de cálculo), XLS (para Excel) y PDF (para impresión). Las exportaciones están disponibles desde la página de festivos nacionales o desde cada estado.
¿Existe una API con los festivos de México?
Sí. Calendarios Nacionales ofrece una API REST gratuita con los días de descanso obligatorio de México en formato JSON. Incluye endpoints por año, por estado y por municipio. No requiere autenticación y está documentada en la sección de API.