Los festivos nacionales de España: guía completa

Qué son los festivos nacionales y cómo se regulan

Los festivos nacionales de España son los días de descanso laboral que el Gobierno central establece cada año para todo el territorio nacional. Su marco jurídico parte del Real Decreto 2001/1983, que fija las normas sobre jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, y del artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, que reconoce el derecho a un máximo de 14 días festivos retribuidos y no recuperables al año.

Cada octubre o noviembre, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publica la relación de festivos del año siguiente. Este listado distingue entre festivos de carácter inamovible (que se celebran siempre en su fecha), festivos trasladables al lunes más próximo cuando caen en domingo, y festivos sustituibles por las comunidades autónomas.

Es importante entender que el BOE no decide en solitario: trabaja en coordinación con las comunidades autónomas, que tienen competencia para añadir sus propios festivos y, en algunos casos, sustituir festivos nacionales por celebraciones propias.

El sistema de tres niveles: hasta 14 festivos por municipio

España tiene un sistema único de distribución de festivos en tres niveles administrativos:

• Festivos nacionales (8-10 días): los establece el Gobierno central vía BOE. Son comunes a toda España, salvo que una comunidad autónoma ejerza su derecho de sustitución.
• Festivos autonómicos (2-4 días): cada comunidad autónoma añade sus propias festividades, normalmente vinculadas a su día institucional o tradiciones regionales.
• Festivos locales (2 días): cada ayuntamiento designa dos días festivos, generalmente coincidentes con las fiestas patronales del municipio.

La suma de los tres niveles nunca puede exceder los 14 festivos retribuidos al año por trabajador. Si una comunidad autónoma añade un festivo propio, normalmente lo hace sustituyendo uno de los festivos nacionales trasladables.

Consulta los festivos completos de tu municipio en el calendario laboral de 2026.

Listado completo de festivos nacionales

Los festivos nacionales establecidos por el BOE se agrupan en tres categorías según su naturaleza:

Festivos fijos e inamovibles

Estos festivos se celebran siempre en su fecha exacta, sin posibilidad de traslado:

• 1 de enero – Año Nuevo: celebración del inicio del año civil, compartida con prácticamente todos los países del mundo.
• 1 de mayo – Fiesta del Trabajo: conmemoración internacional de los trabajadores, vinculada a los sucesos de Chicago de 1886 y reconocida como festivo en España desde 1931.
• 12 de octubre – Fiesta Nacional de España: día de la Hispanidad, celebra el encuentro entre culturas a partir de 1492. Es el día de las Fuerzas Armadas y se celebra el desfile militar en Madrid.
• 6 de diciembre – Día de la Constitución: conmemora la ratificación de la Constitución Española de 1978 en referéndum. Festivo desde 1983.
• 25 de diciembre – Natividad del Señor: Navidad, festividad de raíz cristiana profundamente arraigada en la cultura española.

Festivos fijos pero trasladables

Si estos días caen en domingo, se trasladan al lunes siguiente. Además, las comunidades autónomas pueden sustituirlos por festividades propias:

• 6 de enero – Epifanía del Señor (Reyes Magos): culminación de las fiestas navideñas. En España tiene un peso cultural superior incluso a la Navidad para los niños, con las tradicionales cabalgatas del 5 de enero.
• 19 de marzo – San José: festivo nacional sustituible por las comunidades autónomas. Varias comunidades lo han sustituido por su día institucional. La Comunitat Valenciana y Murcia lo mantienen por la tradición de las Fallas y los actos patronales.
• 25 de julio – Santiago Apóstol: patrón de España. Aunque es festivo en todo el territorio, algunas comunidades lo sustituyen. En Galicia tiene especial relevancia con el Año Santo Compostelano.
• 15 de agosto – Asunción de la Virgen: festividad religiosa que coincide con el periodo vacacional de verano. Pocas comunidades la sustituyen dada su popularidad.
• 1 de noviembre – Todos los Santos: jornada dedicada al recuerdo de los difuntos, con la tradición de visitar los cementerios y las flores de crisantemo.
• 8 de diciembre – Inmaculada Concepción: patrona de España y de la Infantería española. Marca el inicio oficioso de la temporada navideña.

Festivos móviles (vinculados a la Semana Santa)

Estos festivos dependen de la fecha de Pascua, que varía cada año:

• Jueves Santo: festivo en la mayor parte de España, aunque Cataluña y la Comunitat Valenciana lo sustituyen por otros festivos propios en algunos años. Se celebra con procesiones religiosas en todo el país.
• Viernes Santo: el único festivo móvil que es inamovible y no sustituible. Se celebra en toda España sin excepción, con las procesiones de Semana Santa como principal expresión cultural.

Contexto histórico de los principales festivos

Varios de los festivos nacionales tienen un trasfondo histórico que va más allá de la mera tradición:

El Día de la Constitución (6 de diciembre) es quizá el festivo con mayor carga política. La Constitución de 1978 fue aprobada en referéndum con el 87,78% de los votos a favor, cerrando el periodo de la Transición. Se eligió como festivo nacional en 1983 para consolidar la memoria democrática.

La Fiesta Nacional (12 de octubre) ha tenido distintas denominaciones a lo largo de la historia: Día de la Raza, Día de la Hispanidad y, finalmente, Fiesta Nacional de España desde 1987. Su carácter ha evolucionado desde una celebración colonial hacia un reconocimiento de la diversidad cultural del mundo hispanohablante.

La Fiesta del Trabajo (1 de mayo) fue declarada festivo en España durante la Segunda República. Suprimida durante el franquismo como festividad obrera (se celebraba como “San José Artesano”), fue restituida con su sentido original tras la Transición.

Cómo afectan los festivos nacionales al trabajo

Desde el punto de vista laboral, los festivos nacionales tienen efectos directos:

• Carácter retribuido: el trabajador cobra su salario normal aunque no trabaje. No son días de vacaciones ni se descuentan del cómputo anual.
• No recuperables: a diferencia de los “días de libre disposición” o “moscosos”, los festivos no implican recuperar las horas en otro momento.
• Trabajo en festivo: si el convenio colectivo o la naturaleza del trabajo obliga a trabajar en festivo (hostelería, sanidad, seguridad), el trabajador tiene derecho a un descanso compensatorio equivalente, a una retribución adicional específica, o a una combinación de ambos. El importe concreto del plus depende del convenio colectivo o acuerdo de empresa aplicable, por lo que puede variar significativamente según el sector.
• Coincidencia con vacaciones: si un festivo cae dentro del periodo de vacaciones del trabajador, no consume día de vacaciones, ya que son conceptos jurídicos distintos.

Diferencias entre comunidades autónomas

Aunque los festivos nacionales son comunes, cada comunidad autónoma puede configurar de manera diferente su calendario final:

• Cataluña sustituye algunos festivos trasladables por Sant Joan (24 de junio) y la Diada (11 de septiembre).
• País Vasco celebra el Día de Euskadi (25 de octubre) en lugar de otro festivo nacional sustituible.
• Andalucía añade el 28 de febrero (Día de Andalucía) como festivo autonómico.
• Comunitat Valenciana celebra el 9 d’octubre y mantiene San José (19 de marzo) por la tradición fallera.
• Madrid añade el 2 de mayo (Levantamiento del Dos de Mayo) como festivo autonómico.

Esto significa que dos trabajadores en municipios de distintas comunidades pueden tener calendarios laborales significativamente diferentes, a pesar de compartir la mayoría de festivos nacionales.

Dónde consultar los festivos oficiales

Las fuentes oficiales para verificar los festivos son:

• El Boletín Oficial del Estado (BOE): publica la relación anual de festivos nacionales, generalmente en un Real Decreto de octubre o noviembre del año anterior.
• Los boletines oficiales autonómicos (BOJA, DOGC, BOCM, etc.): publican los festivos de cada comunidad autónoma.
• Los boletines oficiales provinciales (BOP): publican los dos festivos locales de cada municipio.

También puedes consultar el calendario laboral completo de 2026 en esta web, donde recopilamos los festivos de los tres niveles para todos los municipios de España.